Як свідчать статистичні спостереження, в області відбувається стабільний ріст заробітної плати. Порівняно з січнем—серпнем минулого року вона зросла на 40% і дорівнювала 542 гривням...
Як свідчать статистичні спостереження, в області відбувається стабільний ріст заробітної плати. Порівняно з січнем—серпнем минулого року вона зросла на 40% і дорівнювала 542 гривням...
В тому числі заробітки в серпні досягли 620 гривень, що вдвічі більше офіційно встановленого з 1 липня мінімального розміру заробітної плати і більш як на третину — прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Порівняно з відповідним періодом минулого року заробітки в промисловості, де зайнятий кожен п’ятий працюючий, збільшились на третину і досягли 698 гривень, а у будівництві і на міському та автошляховому транспорті - відповідно на 22 і 31% (576 і 397 гривень). Слід відзначити, що одними з найвищих були темпи приросту зарплати у працівників охорони здоров’я, соціальної допомоги та освіти (на 42-48%), однак вона ще не досягла середньообласного рівня і була в межах 427—505 гривень. Найбільше заробляли ковельчани, тут чверть найманих працівників — залізничники, а також працівники обласного центру, де зосереджена більшість промислових підприємств та установ органів управління, та міста Нововолинська, більше чверті працівників - шахтарі, - 638-698 гривень. В області спостерігається тенденція до зростання кількості підприємств з високим рівнем нарахування зарплати. Так, серед тих, що подають звітність, число підприємств з рівнем нарахувань понад 1000 гривень зросла з 48 торік до 144 підприємств. Разом з тим, через низьку оплату праці в сільському господарстві, де зайнятий кожен восьмий працівник області, середній рівень зарплати залишається ще невисоким.
