Курси НБУ $ 43.65 € 50.31
ПРОГРАМА ЗАЙНЯТОСТІ ПОСТКРИЗОВОГО ПЕРІОДУ

Волинь-нова

ПРОГРАМА ЗАЙНЯТОСТІ ПОСТКРИЗОВОГО ПЕРІОДУ

Про основні напрямки роботи служби зайнятості у новому році, який обіцяє українській економіці одужання від кризи, йшлося на прес-конференції в обласному центрі зайнятості...

Про основні напрямки роботи служби зайнятості у новому році, який обіцяє українській економіці одужання від кризи, йшлося на прес-конференції в обласному центрі зайнятості. Його директор Раїса Кучмук наголосила на одній із найбільш ефективних засад, що сприяє вирішенню проблем безробіття, - соціальному партнерству на ринку праці

Валентина БЛІНОВА

Як і торік, зимове міжсезоння селяни-одноосібники Волині сповна використовують для занять у «Зимовій агрошколі». Цей проект обласна служба зайнятості здійснює спільно із обласною сільськогосподарською дорадчою службою, обласним центром підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів агропромислового комплексу, інститутом агропромислового виробництва, головним управлінням агропромислового розвитку облдерж-адміністрації. З грудня 2008 до лютого 2009 року слухачами навчальних семінарів стали майже 1300 сільських жителів, які знайомились із новітніми технологіями вирощування овочевих, плодово-ягідних культур, грибів, розведення риби, садівництва.
Позитивним досвідом обласного центру зайнятості Волині скористалися центри зайнятості інших областей, а міністр аграрної політики Юрій Мельник відзначив Раїсу Кучмук подякою за цікаву і необхідну для селян новацію. Тому і в новому сезоні 2009-2010 років «Зимова агрошкола» зібрала чималу кількість слухачів, які навчаються за 14 напрямками, що були визначені після дослідження службою зайнятості інтересів сільських безробітних, специфіки розвитку аграрного сектора у різних районах Волині.
Отримати достовірні результати у дослідженнях ринку праці фахівцям служби зайнятості допомогла партнерська співпраця із сільськими головами. Саме за їх сприяння вдалося вивчити історію населених пунктів області, соціальну інфраструктуру, можливості зайнятості сільських жителів, перспективи та проблеми територіальних громад.
Торік обласний центр зайнятості уклав двадцять угод із соціальними партнерами: громадськими організаціями, фондами, підрозділами виконавчої влади. Ці угоди спрямовані на спільну діяльність і координацію дій, які забезпечували якісний підбір кадрів для роботодавців, розвиток підприємницької ініціативи серед безробітного населення, особливо селян, сприяли зайнятості у сфері зеленого туризму, підвищенню конкурентоздатності на ринку праці жінок та молоді, поліпшенню якості послуг з професійної реабілітації та зайнятості осіб з обмеженими фізичними властивостями. Про активну співпрацю і можливості соціальних партнерів розповіли начальник управління Державної служби Головслужби України в області Валентин Малиновський, завідувач центру практичної психології та соціальної роботи Луцької міської ради Ольга Матвійчук, директор обласного центру підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів агропромислового комплексу Ростислав Войтюк, директор ТзОВ «Волинська обласна сільськогосподарська дорадча служба» Наталія Козак, директор обласного молодіжного центру праці Петро Лавринюк, директор обласної молодіжної громадської організації «Регіональний інститут європейського розвитку» Олена Кобріна.
На прес-конференції директор обласного центру зайнятості Раїса Кучмук з-поміж найбільш ефективних програм назвала профорієнтаційні конкурси для школярів, бліц-навчання роботодавців та проект «Вчимо працювати». Вона підкреслила: служба зайнятості не працевлаштовує безробітних, а підвищує шанси тих, хто звертається сюди за соціальними послугами, отримати гідну роботу з високою платнею.
- Якщо у січні 2009-го, у період найбільшого кризового напруження, на обліку центрів зайнятості області перебувало 26 тисяч безробітних, то наприкінці року їх кількість зменшилася до 12 тисяч осіб, - сказала Раїса Євгенівна. - Аналізуючи можливості безробітних, якість їх професійної підготовки, маємо її реальну невідповідність тим вимогам, які ставить сучасне виробництво до кадрів. Тому проект «Вчимо працювати», безперечно, залишається актуальним і в новому році. Освітньої підготовки потребують і роботодавці, які започатковують власну справу в малому і середньому бізнесі.
Світова економіка вже сигналізує про початок одужання від кризового удару. Перші ознаки її помітили і волинські роботодавці. Тому обласна програма зайнятості населення, яку депутати обласної ради прийняли на сесії в грудні минулого року, передбачає протягом двох років створення більш ніж 30 тисяч нових робочих місць у тих галузях, що активно розвиватимуться: переробній промисловості, аграрному комплексі, будівництві.
- Відтак пріоритетами служби зайнятості у новому році залишатимуться налаштування тих, хто до нас звертається, на активні пошуки роботи, дієва пропаганда профорієнтації, профілактика правопорушень законодавства про працевлаштування, запровадження електронної звітності, що допомагає роботодавцям економити час, - підсумувала Раїса Євгенівна.
Telegram Channel