ОСОБЛИВЕ СТАВЛЕННЯ — ДО ЛЮДЕЙ ІЗ ОСОБЛИВИМИ ПОТРЕБАМИ

Для узгодження роботи всіх служб, які опікуються проблемами інвалідів, обласна служба зайнятості ініціювала проведення міжвідомчих нарад при міських та районних прокурорах.


Раїса КУЧМУК, директор обласного центру зайнятості


Минулого місяця вони відбулися у всіх центрах зайнятості Волині. В обговоренні ситуації взяли участь заступники голів райдержадміністрацій, представники медико-соціальних, експертних та лікарсько-консультативних комісій, відділення Фонду соціального захисту інвалідів, Територіальної державної інспекції праці, управлінь праці та соціального захисту, відділень Пенсійного фонду, обласного об’єднання роботодавців, громадських організацій інвалідів, територіальних центрів для інвалідів.
Люди з обмеженими фізичними можливостями бачать реальні перспективи для свого працевлаштування, які пропонує їм служба зайнятості. Саме тому її послугами впродовж січня—жовтня цього року скористалися 1023 особи з особливими потребами. Із 929 інвалідів, які мали статус безробітного, 718 — отримували допомогу по безробіттю. На початок листопада цього року на обліку в обласній службі зайнятості перебувало 368 осіб із обмеженими фізичними можливостями.
На довірливі стосунки з фахівцями із працевлаштування цих особливих клієнтів налаштовує вже те, що кожне приміщення центру зайнятості обладнане з врахуванням потреб інвалідів. Для «візочників», приміром, облаштовані пандуси, для людей з вадами зору виготовляються інформаційні таблички зі шрифтом Брайля. Але насамперед наші працівники намагаються спонукати кожного інваліда, який звертається до служби зайнятості, повірити у власні сили, у те, що зможе так само успішно освоїти професійні навички й уміння, як і фізично здорові люди.
Нині у центрах зайнятості області зареєстровано понад 30 вакансій, на які можуть претендувати особи з інвалідністю. Актуальними на ринку праці для цієї категорії наших клієнтів залишаються такі професії та спеціальності: штукатур, маляр, бетоняр, підсобний робітник, муляр, двірник, верстатник деревообробних верстатів, столяр, завідувач майстерні, електрик, електрогазозварник, провізор, лікар ветеринарної медицини тощо.
Зважаючи на специфіку багатьох робітничих професій, спеціалісти центрів зайнятості передусім уточнюють в інвалідів — претендентів на робочі місця — вимоги щодо їхнього працевлаштування. Основну увагу при цьому звертають на індивідуальні програми реабілітації.
За направленнями центрів зайнятості в січні—жовтні працевлаштовано 239 осіб із інвалідністю, з них 37 — за рахунок надання дотацій роботодавцю за кошти Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття.
Майже 100 осіб із обмеженими фізичними можливостями, які перебувають на обліку в службі зайнятості, зважилися взяти участь в оплачуваних громадських роботах.
Звісно, це найважче — спонукати людину, яка тривалий час знаходилася у чотирьох стінах, зробити перші кроки до опанування нової справи. Тому фахівці служби зайнятості насамперед вчать своїх клієнтів із особливими потребами долати психологічний бар’єр: невпевненість у власних силах, страх перед новим оточенням. Першим кроком до нової справи, що може суттєво поліпшити фінансове становище інвалідів, яким доводиться жити на досить скромну пенсію, стають профорієнтаційні послуги служби зайнятості. Впродовж цього року їх отримали 1017 осіб із обмеженими фізичними можливостями, 933 з них — незайняті особи.
За направленням служби працевлаштування близько 100 інвалідів зважилися долучитися до професійного навчання. Майже  для всіх них семінарські заняття проводилися за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Після закінчення професійного навчання 79 осіб отримали роботу.13 людей із особливими потребами для свого навчання обрали курси «підприємців-початківців». Одноразова виплата допомоги по безробіттю для започаткування підприємницької діяльності дала старт для їхньої власної справи. Двоє людей із обмеженими фізичними можливостями скористалися можливістю здобути професії — оператора комп’ютерного набору та перукаря — за кошти Фонду соціального захисту інвалідів.
Упродовж року тривала реалізація спільного проекту обласного осередку Всеукраїнської молодіжної громадської організації інвалідів із вадами зору «Генерація успішної дії» і Луцького міського центру зайнятості «Зробимо Луцьк доступним». У його рамках для забезпечення супроводу незрячих осіб Луцький міський центр зайнятості уклав 5 договорів на оплачувані громадські роботи, до яких залучено 13 безробітних. Обласна служба зайнятості є учасником реалізації інших проектів «Генерації успішної дії», зокрема «Спільно творимо можливості», мета якого — розробка та прийняття регіональної програми з впровадження Конвенції ООН про права інвалідів, а також Програми стажування для фахівців із інвалідністю.
Досвід роботи служби зайнятості з особливою категорією наших клієнтів — людьми з обмеженими фізичними можливостями — свідчить про проблеми, що перешкоджають їх працевлаштуванню. Передусім це низька мотивація безробітних осіб із інвалідністю до праці, оскільки заробітна плата, яку пропонує роботодавець, не завжди перевищує в сумі отримувану ними пенсію та соціальні пільги або пенсію та допомогу по безробіттю. Низькою залишається конкурентоспроможність інвалідів на сучасному ринку праці через недостатню професійну підготовку та відсутність необхідного виробничого досвіду. В сільській місцевості практично немає вакансій для працевлаштування осіб із обмеженими можливостями. Для інвалідів, які мають вищу освіту, відсутні спеціалізовані та надомні робочі місця, тож на обліку служби зайнятості перебуває понад 40 відсотків людей із обмеженими фізичними можливостями, котрі мають дипломи вишів різних рівнів акредитації.
Обласна служба зайнятості уклала угоди про співпрацю щодо зайнятості інвалідів із відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, обласним управлінням Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, регіональною комісією з питань діяльності громадських організацій інвалідів, головним та районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення, медико-соціальними експертними комісіями, громадськими організаціями інвалідів. Від об’єднання зусиль усіх зацікавлених у поліпшенні ситуації з працевлаштуванням інвалідів залежить результат вирішення цієї проблеми.