Курси НБУ $ 44.71 € 51.71
МАТЕМАТИКА ВІД ЮЗВАКА: 15 ТИСЯЧ ГРИВЕНЬ ПРЕМІЇ — СОБІ, ПО 120 — ІНШИМ

Волинь-нова

МАТЕМАТИКА ВІД ЮЗВАКА: 15 ТИСЯЧ ГРИВЕНЬ ПРЕМІЇ — СОБІ, ПО 120 — ІНШИМ

Олександр Юзвак (на фото), директор Рівненського центру по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, отримував зарплату втричі більшу, ніж українські нардепи...

Олександр Юзвак (на фото), директор Рівненського центру по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, про який досі мало хто чув, отримував зарплату втричі більшу, ніж українські нардепи, і у вісім разів більшу, ніж його підлеглі — по 15 — 17 тис. грн щомісяця... Пан Юзвак себе та своїх заступників роками преміював на 400 — 800% від розміру посадового окладу, натомість у понад сотні працівників центру відібрав право на індексацію заробітних плат

Левко ЗАБРІДНИЙ



Майже  три роки пропрацювавши за «голим окладом», працівнику центру, що на вулиці 16 Липня у Рівному, написали скаргу голові облдержадміністрації, в якій напряму заявили: керівництво не доплачує належну їм зарплату. Після скарги цей центр, який підпорядковується обласному департаменту соцзахисту населення, взявся перевіряти сектор внутрішнього аудиту ОДА.
Тарас Мельник, завідувач сектору внутрішнього аудиту, розповідає про результати роботи:
— Ми зробили аудит нарахування заробітних плат за 2013 — вересень 2015 року і знайшли порушення. Працівникам у березні 2013 року припинили нараховувати індексацію заробітних плат. Ми переконані, що це було неправомірно. Керівництво центру зняло індексацію у зв’язку з тим, що встановило надбавки «за високі досягнення праці», мовляв, таким чином доходи працівників зросли. Але ця надбавка не є постійною складовою зарплат, її то нараховували у різних розмірах, то не виплачували зовсім. А згідно із законодавством, якщо в країні є інфляція, доходи працівників підлягають індексації.
Внаслідок утвореної економії керівництво центру отримало змогу нараховувати собі премії значних розмірів. Директор, його заступники та ще декілька обраних людей із центру щомісяця отримували премії по 400 — 800% від посадового окладу, в той час як 115 інших працівників — 10 — 30% від окладу і то тільки чотири рази на рік. Наведу приклад: посадовий оклад директора центру — близько 2500 грн, нарахувавши собі високий відсоток премії, він отримував за місяць на 10 — 15 тис. грн більше. А розмір премій впливає також на виплату матеріальної допомоги та оздоровчих. Керівництво центру отримувало по 20 — 25 тис. матдопомоги, а працівники — 1300 — 1500 грн.
Премії директору центру та його заступникам за законом повинні були нараховувати тільки за наказом директора обласного департаменту соцзахисту Ольги Підкидач. Такі накази були, проте у них, попри вимогу законодавства, не вказувалося ні суми премій, ні відсотків. Таким чином керівник центру сам визначав суми, а це порушення закону про протидію та запобігання корупції. З боку Ольги Підкидач також було порушенням видавати накази про преміювання без зазначення розміру премій. Подібні накази вона видавала не лише на центр, а й на усі підпорядковані департаменту комунальні заклади. Коли ми проводили аудит самого департаменту, то про ці порушення також вказали у звіті.
Тільки у 2013 — 2014 роках, за нашими підрахунками, директору центру та його заступникам безпідставно виплатили близько 100 тис. грн матеріальної допомоги. Окрім того, ще потрібно повернути щонайменше 72 тис. грн виплачених їм премій. Це можна зробити. Справа у тім, що директор писав прохання до департаменту преміювати себе і заступників у розмірі посадового окладу, тобто таку суму мали б і виплачувати, а не більшу.
Щодо індексації заробітної плати працівникам, то цього року її знову почали нараховувати, проте сума не відповідає дійсній. Востаннє розмір посадового окладу у центрі збільшували у 2008 році, з того часу зарплата працівників за рахунок індексації повинна збільшитися майже на 2000 грн, натомість зросла тільки на 120. Центр не має коштів, аби виплатити працівникам належне, тож потрібне додаткове фінансування з обласного бюджету.
Після оприлюдненої інформації про фінансові порушення у центрі по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат його директор Олександр Юзвак написав заяву на звільнення. Інформацію внутрішнього аудиту голова ОДА Віталій Чугунніков пообіцяв передати у правоохоронні органи. Якщо останні доведуть справу до завершення, пану Юзваку доведеться повернути тисячі гривень державі, а заодно він може понести кримінальну відповідальність. Але, зважаючи на те, як просуваються кримінальні справи щодо навіть тих чиновників, які були затримані на хабарах, ймовірність суворого покарання для пана Юзвака невелика.
Зазначимо, що директорка обласного департаменту соцзахисту Ольга Підкидач, яку підозрюють у корупційній діяльності і яка була затримана на хабарі у 9 тис. грн, наразі повідомлена про звільнення. Проте поки що вона на лікарняному, а тому офіційного наказу ще немає.
Telegram Channel