«Значить – по руках!»
За що в Україні віднині каратимуть на 65 000 гривень роботодавців
З 8 січня в нашій країні запрацювали зміни до закону про рекламу, згідно з якими роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансії бажаної статі, віку, раси, кольору шкіри тощо
Як йдеться у змінах до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі, в Україні ще з 1996 року діє заборона на дискримінацію в рекламі про вакансії.
Роботодавці не можуть вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіри.
Також заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.
Відтепер за недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф — 65 000 гривень, інформує wz.lviv.ua.
Роботодавці не можуть вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіри.
Стягнення накладає центральний орган виконавчої влади, який слідкує за дотриманням прав споживачів — це Державна служба з питань праці. Роботодавці мають сплатити його упродовж 15 календарних днів із дня вручення документа від Держпраці.
Якщо ж штраф не сплатити, то його можуть стягнути через суд.
Читайте також у нас: «Відтепер у шкільних їдальнях заборонені солодкі булочки, кава, кола, майонез і звичайна сіль (Відео)».
