Останнім часом у деяких засобах масової інформації з’явились оголошення з вигідними пропозиціями працевлаштування за кордоном, в тому числі у країнах, де відбуваються збройні конфлікти...
Останнім часом у деяких засобах масової інформації з’явились оголошення з вигідними пропозиціями працевлаштування за кордоном, в тому числі у країнах, де відбуваються збройні конфлікти. Нерідко вербувальники пропонують роботу з обслуговування військової техніки, відбудови зруйнованих війною промислових і господарських об’єктів, а насправді “сватають” українців на роль добровільних найманців. Для частини наших громадян це досить звабливі пропозиції заробити на хліб насущний, покращити своє матеріальне становище. Та варто застерегти співвітчизників від прийняття поспішних рішень і нагадати їм, що найманство та участь у збройних конфліктах інших держав суперечать українському законодавству і світовим правовим нормам. Адже ще на початку 90-х років Україною ратифікована міжнародна конвенція “Про боротьбу із вербуванням, використанням, фінансуванням і навчанням найманців”. Згідно з цим документом найманство є злочином, що порушує такі принципи міжнародного права, як суверенна рівність, політична незалежність, територіальна цілісність держав й самовизначення народів. І будь-які випадки вербування та втягування українців у збройні конфлікти незаперечно завдають шкоди міжнародному авторитету України. Відповідно до норм цієї конвенції, вітчизняні законодавці також класифікували найманство як злочин. Згідно з статтею 447 Кримінального кодексу України “участь без дозволу відповідних органів державної влади у збройних конфліктах інших держав з метою одержання матеріальної винагороди — карається позбавленням волі на строк від 5 до 10 років”. А для того, щоб одягнути військову форму, не обов’язково вербуватися у закордонні військові формування. Доречніше звернутися у місцеві військові комісаріати і записатися в українські миротворчі підрозділи, де заробітки не менші, та й із законом проблем не буде. Прес-група УСБУ у Волинській області.
