На зустрічі наголосили: найбільше дефіцит кадрів на Ковельщині відчувається у дорожній галузі
Фото: Волинський обласний центр зайнятості
В Голобській ОТГ обговорили, як і кадровий «голод» вгамувати, і безробіття подолати
26 квітня на базі Голобської ОТГ відбувся семінар-навчання керівників відділів взаємодії з роботодавцями та відділів надання соціальних послуг міських, міськрайонних та районних центрів зайнятості під керівництвом директора Волинського обласного центру зайнятості Романа Романюка
Важливо, що учасниками заходу стали й керівники виконавчої влади району: голова Ковельської райдержадміністрації Віктор Козак та голова районної ради Андрій Броїло, голова Голобської ОТГ Сергій Гарбарук. Вони підкреслили важливість роботи центрів та підтвердили: нині вони стали сучасною сервісною службою.
Віктор Теодосійович зазначив, що нині у Ковельському районі – більше 30 тис. населення, та вже створено 6 об’єднаних територіальних громад, одна із найпотужніших та найуспішніших – Голобська ОТГ. За словами голови райдержадміністрації, найбільшу потребу в кадрах фіксують серед працівників дорожньої галузі. У місцевому центрі надання адміністративних послуг вакантна посада головного архітектора, а медичні заклади потребують кваліфікованих лікарів.
- Ми маємо зараз гостру потребу в кадрах і бачимо, що центр зайнятості активно включився у цей процес. Бачу реальну роботу директора Ковельського міськрайонного центру зайнятості Ігоря Приймака, він завжди оперативно реагує на мої прохання щодо забезпечення тими чи іншими кваліфікованими кадрами. Впевнений, що скоро ми зможемо закрити ці вакансії, – резюмував Віктор Козак.
У Голобській ОТГ упродовж 2017 року до участі у громадських роботах (благоустрій території населених пунктів, придорожніх смуг, упорядкування сільських кладовищ, місць меморіальних поховань) залучено 54 безробітних, а вже на початку 2018-го на благо громади працювали 7 осіб.
Позатим, у Голобській ОТГ, упродовж 2017 року, до участі у громадських роботах (благоустрій території населених пунктів, придорожніх смуг, упорядкування сільських кладовищ, місць меморіальних поховань) залучено 54 безробітних, а вже на початку 2018-го на благо громади працювали 7 осіб. Для організації такого виду робіт з місцевого бюджету постійно передбачені кошти. У поточному році на громадські роботи вже виділено 41 тис. гривень.
Роман Романюк своєю чергою додав: центр зайнятості і справді повинен працювати конкретно, задовольняючи потреби роботодавців у найкоротший період.
- Ми не повинні бути в стороні. Наше завдання: конкретними рішучими діями показувати, що ми є, ми потрібні, затребувані. Приємно і дуже важливо мати взаємний зв’язок із виконавчою владою району, повірте, це потужна підтримка і допомога. Ви повинні максимально комунікувати із органами місцевого самоврядування і спільно нам вдасться задовольнити потреби роботодавців та допомогти людям у пошуку роботи, – звернувся до присутніх пан Роман.
По завершенню заходу, Сергій Гарбарук провів для фахівців екскурсію селищем: показав сучасний стадіон «Дружба», загальноосвітній опорний навчальний заклад, де поспілкувалися з учнями та побачили впровадження низки інновацій у рамках освітньої реформи, інформує Волинський обласний центр зайнятості.
