У минулому році на підприємстві звільнилась майже третина працівників.
Фото: volyn24.com.
Щоб втримати працівників, на луцькому Kronberg & Shubert організують… пенсійний фонд
За словами керівника відділу по роботі з персоналом луцького заводу Kronberg & Shubert Марини Кущенко у минулому році на їхньому підприємстві звільнилася понад третина персоналу
Основна причина - бажання співробітників виїхати на заробітки в західному напрямку, повідомляє НВ.
А з квітня на Kronberg & Shubert запровадять ще одне нововведення: відкриють приватний пенсійний фонд для співробітників.
Зіткнувшись з такою нищівною статистикою, на підприємстві почали стимулювати співробітників гривнею. І зараз, заявляє Кущенко, винагорода працівників на заводі становить вже близько 70% від середньої польської зарплати. Наприклад, комплектувальнику проводів компанія готова платити майже 13 тис. грн, а економісту зі знанням німецької мови пропонує близько 16 тис. грн.
А з квітня на Kronberg & Shubert запровадять ще одне нововведення: відкриють приватний пенсійний фонд для співробітників.
