Українці вимагають підвищення зарплат: скільки хочуть і що пропонують роботодавці

Українці при пошуку роботи за наймом стали вище цінувати свою працю: за даними кадрових порталів, влітку відбувся різкий стрибок між бажаними заробітками потенційних шукачів та пропозиціями роботодавців. Тепер працівники хочуть отримувати зарплати в середньому на 16% більше, ніж їм пропонують, хоча ще півроку тому ця різниця становила всього 8%. Чому так сталося і що буде далі, розповідає "Сьогодні", передають Українські Новини.

Приміром, за даними порталу work.ua, середній "пролетар" хоче мати на місяць 14 696 грн, а йому пропонують 11 718 (-25%), середній аграрій готовий "продати" свої руки за 16 330 грн, але йому дають всього 13 846 (-18%), на будівництві ці цифри відповідно 16 630 і 13 562 грн (-23%), в продажах 16 103 і 14 048 грн (-15%), нарешті, у топ-менеджерів 22 478 і 19 712 грн (-14%).

Фахівці ринку праці зазначають, що востаннє таке збільшення різниці між попитом і пропозицією було в другому, третьому і четвертому кварталі 2017 р. і пов'язане воно з отриманням безвізового режиму.

Приміром, за даними порталу work.ua, середній "пролетар" хоче мати на місяць 14 696 грн, а йому пропонують 11 718 (-25%), середній аграрій готовий "продати" свої руки за 16 330 грн, але йому дають всього 13 846 (-18%), на будівництві ці цифри відповідно 16 630 і 13 562 грн (-23%), в продажах 16 103 і 14 048 грн (-15%), нарешті, у топ-менеджерів 22 478 і 19 712 грн (-14%).

Член Економічного дискусійного клубу Олег Пендзин також упевнений, що на зростання "апетитів" потенційних працівників вплинула трудова міграція, що посилилася.

"Багато хто, передусім висококваліфіковані працівники, побачили, скільки коштує їхня праця за кордоном і стали вимагати відповідної або хоча б близької оплати в Україні. Тим більше, що ціни у нас зростають, наближаючись до східноєвропейських", – аналізує Пендзин.

За його прогнозами, середня різниця між пропонованими і бажаними зарплатами до кінця нинішнього і на початку наступного року скоротиться, але всередині окремих професій збільшиться. Вищої оплати стануть вимагати ті, хто займається фізичною працею, оскільки дефіцит робітничих професій стане ще більшим через трудову міграцію і вихід на пенсію старих кадрів. А ось працівникам розумової праці розраховувати на те, що їм вдасться "виторгувати" більше, не доводиться.