У редакцію зателефонував викладач одного з волинських професійно-технічних училищ. Представився, але попросив не оприлюднювати його імені, щоб не втратити робоче місце...
Леся БОНДАРУК, редактор відділу освіти газети «Волинь-нова»
У редакцію зателефонував викладач одного з волинських професійно-технічних училищ. Представився, але попросив не оприлюднювати його імені, щоб не втратити робоче місце. Чоловік поскаржився, що цього року педагогам волинських профтехучилищ платять лише 10 із 20-ти відсотків надбавки за престижність праці. Він зауважив, що це нововведення суто волинське, бо колегам із Рівненщини й надалі виплачують усі 20, як і раніше
—Моя донька працює вчителькою в луцькій школі, де також платять ці 20 відсотків. Виходить, що мій багаторічний досвід праці викладача менш престижний, ніж у дівчини, яка щойно розпочала свій трудовий шлях. Ця втрата коштів сьогодні як ніколи відчувається, бо ціни на продукти і комунальні послуги різко зросли, — із розпачем підсумував мій співрозмовник. Зниження зарплатні на 10 відсотків для викладачів професійно–технічних училищ та коледжів — це мінус більш як 300 гривень. В умовах, коли суспільство активно обговорює подолання проблеми хабарництва у навчальних закладах, зменшення законних виплат може стати новим стимулом до правопорушень, тобто втрачене викладачі будуть «брати» зі студентів під час сесій. Не забувся ще і той час, коли педагоги на початку 90–х років минулого століття, щоб вижити, «човникували» в Польщу й торгували на базарах. Про престиж праці годі й говорити… Пригадую випадково підслухане в маршрутці співчутливе прохання матері до сина-«петеушника»: «Сину, будь слухняним на парах, ти ж знаєш, які ті викладачі бідні!». Підставою для чиновників обласного відділу освіти рекомендувати керівникам навчальних закладів виплачувати за престижність праці менше на 10 відсотків стала Постанова Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 року № 88. У ній вказано, що надбавка встановлюється «у граничному розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати)». Тож, як повідомив завідувач сектору професійно–технічної освіти Олександр Ткачук, виплата за престиж навіть у розмірі 0,01 % також не буде порушенням, бо не перевищує граничної межі. Як виправдання своєї рекомендації чиновник зацитував із постанови: «Розмір надбавки встановлюється керівником закладу (установи) у межах фонду оплати праці». Виходить, що відповідальність перекладено на керівників, які водночас не можуть проігнорувати «рекомендацію» згори, тобто від свого обласного начальства. Біда в тому, що викладачі, як і вчителі, не звикли активно боротися за свої права, шукати правди і відстоювати її. Вони залишаються безпорадними перед своїми проблемами. А проте, чиновникам обласного відділу освіти слід нагадати, що Міністерство освіти і науки України заборонило зменшувати виплати педагогам за престижність праці. Це сталося 22 серпня 2014 року на засіданні колегії МОН під час розгляду питання «Про підсумки розвитку дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійно–технічної освіти у 2013/2014 навчальному році та завдання на 2014/2015 навчальний рік». Своїм рішенням (протокол № 5/1-2) колегія доручила департаментам освіти і науки обласних державних адміністрацій, іншим місцевим органам управління освітою, керівникам навчальних закладів не допускати зменшення розміру надбавок за престижність праці педагогічним працівникам. Отож, повертайте гроші, панове!
