«Шановна редакціє! Просимо пояснити на сторінках газети «Волинь-нова», як повинен проходити в кінці навчального року звіт директора школи, як проводиться оцінка його роботи – таємним чи відкритим голосуванням? Бо у нашій школі директор вимагає відкритого голосування. Поясніть, як правильно»...
«Шановна редакціє! Просимо пояснити на сторінках газети «Волинь-нова», як повинен проходити в кінці навчального року звіт директора школи, як проводиться оцінка його роботи – таємним чи відкритим голосуванням? Бо у нашій школі директор вимагає відкритого голосування. Поясніть, як правильно». За дорученням батьків М. Ковальчук, м. Горохів
Цей лист прокоментувала заступник начальника управління освіти облдержадміністрації Тетяна Соломіна: – Іноді громада йде на поводу у директора, але ж існують нормативні документи, якими треба керуватися. Згідно з Положенням про загальноосвітній навчальний заклад, директор школи має щороку звітувати про свою діяльність на загальних зборах педагогічного колективу, батьківського комітету, піклувальної ради та громадськості. Дату проведення та порядок денний загальних зборів повідомляють не пізніше, ніж за 15 днів до дня проведення. Для ведення зборів обирається голова та секретар, який веде протокол зборів. Відповідно до Положення, збори педагогічного колективу, батьківського комітету та піклувальної ради навчальних закладів за результатами звіту керівника оцінюють його діяльність шляхом таємного голосування; — приймають рішення щодо морального і матеріального заохочення або, у випадку визнання роботи керівника навчального закладу незадовільною, порушують клопотання перед відповідним органом управління освітою про невідповідність керівника займаній посаді; — результати голосування та прийняте рішення відображається у протоколі зборів; протокол підписують голова та секретар зборів; — рішення загальних зборів доводять до відома відповідного органу управління освітою у п’ятиденний строк з дня їх проведення.
