Організм людини під час трудової діяльності нерідко зазнає впливу шкідливих виробничих факторів (пил, шум, вібрація, хімічні речовини, різні види випромінювань, погана освітленість тощо), які негативно позначаються на здоров’ї та працездатності...
Організм людини під час трудової діяльності нерідко зазнає впливу шкідливих виробничих факторів (пил, шум, вібрація, хімічні речовини, різні види випромінювань, погана освітленість тощо), які негативно позначаються на здоров’ї та працездатності.
За даними санепідслужби, вимогам санітарних норм і правил в області не відповідає біля 12,5 відсотка робочих місць, на яких зайнято понад 20 тисяч працівників, у тому числі 7,5 тисячі жінок. Працівники, зайняті на важких роботах і на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, повинні регулярно проходити попередні та періодичні медичні огляди, які дають змогу виявити початкові, приховані форми хронічних захворювань. Власники підприємств, установ та організацій зобов’язані за власні кошти організовувати проведення таких оглядів, стежити, щоб працівники своєчасно їх проходили, не допускати до роботи без необхідного медичного висновку. Вони мають право притягати працівників, які ухиляються від медогляду, до дисциплінарної відповідальності, зобов’язані відсторонити їх від роботи без збереження заробітної плати. 97—99 відсотків від усіх профзахворювань становлять профзахворювання шахтарів Нововолинська. На другому місці вібраційно-шумова патологія, на третьому — захворювання опорно-рухового апарату. В останні роки в Луцьку та області виявляють професійні захворювання у працівників освіти, медичного персоналу тубдиспансеру. У разі виникнення профзахворювання санепідслужба з участю Фонду соціального страхування проводить розслідування цих випадків. На винних накладається штраф у розмірі 25 мінімальних зарплат. Іван ШПАК, заввідділенням гігієни праці облсанепідстанції. Дмитро МОЛЧАН, лікар з гігієни праці облсанепідстанції.
